L’Observatoire du football CIES poursuit dans les efforts de diffusion de son savoir en inaugurant un compte Twitter. À travers @CIES_Football, nous partagerons avec nos followers des informations précieuses autour des trois principaux axes de nos recherches : marché du travail des footballeurs, évaluation des valeurs de transfert et analyse technique des performances.

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Le numéro 165 de la Lettre hebdomadaire de l’Observatoire du football CIES analyse la stabilité des effectifs dans 31 ligues de première division d’associations membres de l’UEFA. La comparaison porte sur le pourcentage de joueurs intégrés à l’effectif de l’équipe d’emploi après le 1er janvier 2016.

Le pourcentage record de nouveaux joueurs par club a été enregistré en Bulgarie : 64%. À l’opposé, le championnat autrichien est le seul où la proportion de joueurs faisant partie des effectifs depuis moins d’une année est inférieure à un tiers : 31%. Parmi les championnats du big-5, les valeurs varient entre 36% en Allemagne et 45% en Espagne et en Italie.

Les ligues d’Europe de l’Est et du Sud sont sur-représentées parmi celles dont les équipes sont les moins stables. Dans onze championnats, plus de la moitié des joueurs ont intégré l’effectif de la première équipe de leur club actuel depuis moins d’une année. Parmi eux, il y a notamment le Portugal (56% de nouveaux joueurs) et la Turquie (53%).

Voir aussi Rapport Mensuel n° 19 : Etude démographique du football en Europe.

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Les joueurs formés au club représentent un part très variable des effectifs selon les ligues. Le numéro 164 de la Lettre hebdomadaire de l’Observatoire du football CIES classe 31 championnats de première division d’associations membres de l’UEFA en fonction du pourcentage de footballeurs formés au club dans les équipes.

Dans trois pays, les joueurs ayant évolué pendant au moins trois saisons entre 15 et 21 ans dans le club d’emploi représentent moins de 10% des effectifs : Turquie (6,9%), Portugal (9,6%) et Chypre (9,6%). À l’opposé, le pourcentage des footballeurs formés au club est supérieur à 30% en Slovaquie (31,5%) et en Ukraine (30,6%).

Parmi les grands championnats, la présence de joueurs formés au club est bien inférieur à la moyenne européenne en Angleterre (10,0%), en Italie (10,9%) et en Allemagne (12,7%). Par contre, les clubs de première division espagnole (24,1%) et française (23,5%) font significativement plus confiance aux joueurs issus de leurs centres de formation.

Voir aussi Rapport Mensuel n° 19 : Etude démographique du football en Europe.

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Le recensement annuel effectué depuis 2009 par l’Observatoire du football CIES sur le profil des joueurs actifs dans 31 ligues de première division de pays membres de l’UEFA confirme la baisse de la présence de joueurs formés au club, l’augmentation concomitante des footballeurs expatriés et l’instabilité croissante des effectifs. Les principaux résultats sont présentés dans la 19ème édition du Rapport Mensuel.

L’étude montre notamment que la présence de footballeurs formés au club continue à décroître. Alors qu’elle était de 23,0% en 2009, elle passe à 19,2% en 2016. Il s’agit de la valeur la plus faible jamais enregistrée. En parallèle, le taux d’expatriés a atteint un niveau record en 2016 : 38,7% (+3,9% depuis 2009). Pour la première fois depuis que le recensement est effectué, le pourcentage d’expatriés est deux fois plus élevé que celui des joueurs formés au club.

La plus forte mobilité internationale des joueurs s’accompagne d’une instabilité croissante des effectifs. Le nombre moyen de footballeurs recrutés en cours d’année parmi ceux présents au 1er octobre est passé de 9,1 en 2009 (36,7% des effectifs) à 10,7 en 2016 (43,9%). Dans ce cas aussi, il s’agit d’un nouveau record. La permanence moyenne des footballeurs dans le club d’emploi n’a jamais été aussi faible qu’en 2016 : 2,2 ans.

L’échantillon se compose des footballeurs présents au 1er octobre ayant joué en championnat lors de la saison en cours ou ayant disputé des rencontres dans des championnats adultes lors de chacune des deux saisons précédentes. Les deuxièmes et troisièmes gardiens sont pris en compte dans tous les cas.

Pour plus de rensiegnements, merci de nous écrire à football.observatory@cies.ch

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La Lettre hebdomadaire n° 162 de l’Observatoire du football CIES présente l’âge à laquelle les joueurs ont été recrutés par leur équipe actuelle. Sans compter les footballeurs issus du centre de formation, le club du big-5 dont les joueurs étaient en moyenne les plus jeunes au moment du recrutement est Real Madrid. En Ligue 1, Bordeaux devance Monaco, Nice et Toulouse.

Comme plus amplement développé dans la 18ème édition du Rapport Mensuel, les meilleures équipes focalisent leur recrutement sur des joueurs plus jeunes que les clubs moins performants. Dans le top 5 des équipes dont la politique des transferts est la plus axée sur les jeunes, il y a quatre équipes engagées en Ligue des Champions : Real Madrid, Leverkusen, Dortmund et Tottenham.

Le premier club français, Bordeaux, est 10ème. Monaco (18ème) devance Nice et Toulouse. À l’opposé, Caen est l’équipe de Ligue 1 dont la politique des transferts est la plus focalisée sur des joueurs expérimentés : 27,2 ans en moyenne au moment du recrutement. Metz, Guingamp et Nancy font aussi partie des 10 clubs du big-5 recrutant les joueurs les plus âgés.

La Lettre hebdomadaire n° 161 de l’Observatoire du football CIES compare les clubs du big-5 selon le nombre de joueurs dans leur effectif actuel recrutés après le 1er janvier 2016. Les équipes les plus performantes ont recruté significativement moins de footballeurs que les clubs moins compétitifs. Bayern Munich n’a engagé que deux nouvelles recrues.

Parmi les onze clubs ayant le moins chamboulé leur effectif, on trouve sept équipes engagées en Ligue des Champions : Bayern Munich, Real Madrid, Lyon, Leverkusen, Paris St-Germain, Tottenham et Atlético Madrid. Athletic Bilbao, Hertha Berlin, Manchester United et Real Sociedad complètent le top 11. À l’opposé, aucun club n’a recruté autant de ses joueurs actuels en 2016 que Grenade : 20.

Le 18ème Rapport Mensuel de l’Observatoire du football CIES analyse plus en détail les politiques de recrutement des clubs des cinq grands championnats européens. L’étude montre notamment que les meilleures équipes se focalisent sur le transfert payant de jeunes joueurs à fort potentiel et conservent sur le long terme les plus performants d’entre eux.